Goldman Sachs geçen hafta yapay zeka ve işlerle ilgili rakamları inceledi. Tahmine göre, önümüzdeki 10 yıl içinde 15 milyon ABD'li işçi işini kaybedecek.
Bu sayı, Pensilvanya eyaletinin tamamında yaşayan insan sayısından daha fazla.
Goldman Sachs, ABD'deki işlerin risk altında olduğu tahminini %6-7'den %9'un üzerine çıkardı. Ve bu değişimi fark eden tek kuruluş onlar değil. Yakın tarihli bir Kongre raporu, 2025 yılında 54.000 işin kaybedileceğini ve bunun nedenlerinden birinin de yapay zekâ olduğunu ortaya koydu. Teknoloji sektöründeki işten çıkarmalar son iki yılın en yüksek seviyesinde. Ve yapay zekâ, şirketlerin işten çıkarmalar için verdiği en önemli gerekçe haline geldi.
Dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden biri olan Oracle, yapay zekayı gerekçe göstererek 21.000 çalışanını işten çıkardı.
Oracle gibi kurumsal devler otomasyon nedeniyle geleneksel pozisyonları azaltırken, ileri görüşlü büyüme ekipleri tam tersini yapıyor; rekabette önde kalmak için yapay zekayı aktif olarak bir ekip üyesi olarak bünyelerine katıyorlar.
En büyük risk altında olanlar kimler? Giriş seviyesi ve beyaz yakalı çalışanlar. 2026 mezunları, kısmen yapay zekanın eskiden başlangıç noktası olan işleri artık yapabilmesi nedeniyle, son on yılların en zorlu iş piyasalarından birine giriyor.
İşte işler burada karmaşıklaşıyor.
Goldman Sachs ayrıca yapay zekanın zaman içinde milyonlarca yeni iş yaratacağını öngörüyor. Şirketler şimdiden iki yıl önce var olmayan pozisyonlar oluşturuyor. Bulut depolama şirketi Box, yapay zekanın yalnızca kendileri için 13 yeni iş kategorisi yarattığını söyledi. Bunlar arasında yapay zeka mimarları, model değerlendiricileri ve yapay zeka iş otomasyon mühendisleri gibi 2024'ten önce adı bile olmayan işler yer alıyor.
Ve sonra da Sam Altman var.
Sam Altman, ChatGPT'yi geliştiren OpenAI şirketinin CEO'su. Yıllarca yapay zekanın çok sayıda beyaz yakalı işi ortadan kaldıracağını öngördü. Bunu acil bir durummuş gibi gösterdi. Ardından Mayıs ayında, büyük bir konferansta, kimsenin beklemediği bir şey söyledi: "Daha büyük bir etki olacağını düşünmüştüm." Kıyamet senaryosundan geri adım attı.
Herkesin yerini alması gereken şeyi inşa eden adam, felaketin henüz gelmediğini söyledi.
Goldman'ın kendi raporu da bunu daha sessiz bir şekilde destekliyor. Eğer 15 milyon iş kaybı on yıla yayılırsa ve işini kaybedenlerin çoğu bir yıl içinde yeni iş bulursa, en yüksek işsizlik etkisi %1'den az olabilir. Bu, kötü bir durgunluktan bile daha az bir oran.
Peki bununla ne yapacaksınız?
Yapay zekâ, her şeyi bir gecede silip süpüren bir dalga değil. Daha çok yavaş bir gelgit gibi. Bazı işler şimdiden su altında kalmaya başladı. Giriş seviyesi iş bulmak zorlaşıyor. Sizi koruyan beceriler değişiyor.
İşlerinin yerine değil, işlerinin yanı sıra yapay zekayı kullanmayı öğrenen çalışanlar, kendileriyle sorun arasında mesafe yaratanlardır. Bu sadece iyi hissettiren bir tavsiye değil. Veriler bunu söylüyor.
Bu sizin için ne anlama geliyor?
15 milyon kulağa korkutucu geliyor. Ancak 10 yıla yayılmış bir rakam, ani bir yükseliş değil, kademeli bir değişim. Soru şu değil: Yapay zeka işinizi etkileyecek mi? Etkileyecek.
Soru şu: Siz onun önünde misiniz yoksa gerisinde mi? Bu ay bir yapay zeka aracı öğrenmek sizi çoğu insandan öne geçirir.